福利厚生について

株式会社Dr.Viseaでは、一緒に働く社員一人ひとりを何よりも大切にし、
より快適に働き、そして成長できる環境とステージをご用意しております。

チーム力アップ

3ヶ月に１回、代表と一緒にランチタイム。プライベートの事を中心にリラックスした雰囲気で過去、現在、未来の事をお互いに語り合う。双方を理解し尊重しあう為の時間。

月に1回、チームでの食事会。お洒落ランチをしてもよし、お酒を飲んでぶっちゃけトークをするもよし、チームで楽しい時間を共有。お互いを理解しあうための時間。

半期に1回、MVPを選定する。 Viseaが大事にしている６つのバリューを基準にして表彰。

事業拡大とともに、メンバー層からスタートとし、チーフ、リーダー、マネージャー、執行役員、取締役という昇格ステップをかけあがる。もちろん社長の座を狙っていただくことも歓迎。

Viseaで活躍する実力があれば、どの業種であれ成功率は高まる。退社しなくてもグループ企業を設立して社長になることも可能

資格取得講座を福利厚生価格で受講

健康維持、ダイエット、体力増強などの実現のために

マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供し、健康的な体を維持