ママでも
リーダーとして働くことができる
活躍の場をくれた

美容系の仕事は夜遅いし、忙しくて残業が当たり前の世界だったので、前職は出産を機に退職しました。
でも、どうしても美容系の仕事に復帰したくて、子どもがいても働けるところを探していました。
Viseaはママでも働けるっていうのが魅力的で、ここしかないなと思いました。

エステティシャンとしてだけでなく、違う部署でも働ける、選択肢の幅が広がることに感動しました。
まず、マシン事業部ができたことには驚きました。入社当初はエステティシャンとして勤務していましたが、
ぎっくり腰になってしまいエステの現場を離れましたが、マシン事業部の事業拡大もあり渡邊社長からお声をかけていただいて、
マシン事業部サポート課のリーダーとして働かせていただくことになりました。
頑張れば頑張っただけ、自分が活躍できるポジションを与えてくれる社長がいるというのが素晴らしいです。

生産管理は新しく立ち上がった部署のため、課題はまだまだありますが、
チームみんなで試行錯誤しながら、楽しい雰囲気の中、仕事に取り組んでいます。
また、他部署と連携を取ることが多く、自部署だけでなく他部署ともコミュニケーションを十分に取りながら、
会社全体がチーム一丸となって進めています。

私は、渡邊社長の「スタッフ想い」で「優しい」ところが好きです。
渡邊社長は、他部署のチームワークの良さをチャットをスクショして送ってくれて、
スタッフのことをすごく見てくれている感じが嬉しいですね。

また、あまり外に感情を出されないところがすごいと思い、尊敬しています。
渡邊社長は、イライラしていることがあったとしても顔にも出しません。
感情に任せてお話しすることはないため、周りもそれに影響されずに仕事に取り組むことができます。
逆に、嬉しいときも感情を外に出さないので、もっと嬉しいっていう表現をしてもらえたら、私たちもすごく嬉しいです！ (笑)

会社全体の「雰囲気」や「人」が良いところが好きです！
私は、働く上で一番大事なことは人間関係だと思っていて、Viseaでストレスなく楽しく働けていることが、本当に幸せです。
部署の立ち上げのとき、誰が何をやるのか決まってなくて、オフィスの事務作業から、
営業、納品作業も、みんなで協力しながら進め、これまでにない経験をさせていただきました。
デモンストレーションは未経験でしたが、無事ご契約いただき、お客様に喜んでもらえたのもとても嬉しかったです。

成功体験を今までやったことないフィールドでさせていただいたのはすごくありがたかったですね！本当に貴重な経験でした。
また、Viseaには評価制度があり、自身の頑張りや取り組み結果をしっかり社長が評価してくれたのは、
嬉しかったし、これからも頑張ろうと思えます。 頑張ったことをしっかり社長が評価してくれたことは、すごくやりがいにつながりますね。

リーダーシップと協調性があり、社長を支えられる人材が必要だと思います。
個人的には、協調性があって、ポジティブで向上心がある人と一緒に働きたいです。
自分で考えて自分から動ける人が、Viseaの社風にマッチしていると思います。

バリバリ働きたい人も、家庭との両立をしたい人も、みんなが働きやすい環境作りをすることが目標です。
これは、5年後だと遅いと思うので、できる限り早い時期に取り組んでいきたいことです。
Viseaは女性が多い職場なので、結婚・出産・子育てなど、ライフスタイルが変化しやすいです。
ライフスタイルが変化してもViseaで働き続けられるポジションを確立したいです。

さらに5年後の夢は、近い将来できるはずの海外事業部に異動して、子供と海外暮らしがしたいです。
シンガポールとか東南アジアなら日本からも行きやすくていいですよね。
夢はどんどん膨らみます（笑）